GUTE ARBEIT GEHÖRT GERECHT ENTLOHNT
Unsere Lehrlinge erhalten – unabhängig vom gewählten Lehrberuf – folgende Lehrlingsentschädigung (brutto):
| 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr |
EUR 800,- EUR 1.000,- EUR 1.300,- EUR 1.750,- |
Mit verschiedenen Zusatzleistungen – auch monetärer Art – wie z.B. Prämien für einen guten Schulabschluss, zeigen wir unseren jungen MitarbeiterInnen unsere Anerkennung.
Nach der Lehre reihen sich unsere Jung-TechnikerInnen in das transparente Lohn- und Gehaltssystem ein, das im Durchschnitt 20% über den Kollektivverträgen liegt.
Wir legen großen Wert auf klare, transparente und faire Entlohnungsgrundsätze.
